公司员工工作出现问题,按照一般常理,公司领导肯定会进行批评、降职或者是辞退,不过有一点必须要让人心里透亮,那就是告诉人家辞退的理由,不然的话,只会让人心里憋屈,产生不满情绪。
可偏偏发生了这样一件事情,2013年10月10日深夜,江苏南京市浦口区工商局长的办公室被小偷光顾,值班保安老王在11日凌晨巡逻时发现门被撬,随即按照保安守则就选择了报警。这样做对于老王来说是再正常不过的事情了,可让他没有想到的事情竟然发生了,先是保安主管责问他为什么要报警,转过天来则被要求“绝对不能去派出所做笔录”,这还不算,一个月后,则被劝退回家休息,连个原因都没有说明,这着实让老王心里不舒服。他的女儿在听说这件事情后,立刻把此事发布到了网上。很快,有媒体对此事进行了采访,工商局告知小偷已经被抓获,根本没有所谓传说的大批名烟酒被偷,至于老王缘何被辞退,工商局回答是物业公司内部的决定,与工商局无关,物业公司回答是老王监管不力,工作失守,对于案情,警方的回答则是“不便披露”。
出现了偷窃事件,警方介入后很快就抓获了小偷,按说这件事就此就算是了结了,可偏偏值班保安被无缘无故给辞退了,这难免会让人心里犯疑,为何会出现这样的事情?保安的职责是负责安全不假,但要是让人保证绝对安全,别说是老王,换成别人也谁都不敢保证,所谓“百密而有一疏漏”是也。如果真的如物业公司所言说的那样,老王工作是出现了失守,可又为什么不在发生了偷窃事件后就把人劝退回家休息,非要等到一个月之后,事情应该是了结的时候才做了这样的决定?更让人无法想象的是,保安主管为什么会在老王报警之后有那样的一番要求?按照正常的调查程序,警方首先会对发现情况的老王进行传问、做笔录,了解案情,保安队长却横加阻拦,如果要是其中没有不可告人的秘密,何必要与法律规定做对抗?工商局对丢失的大批名烟酒矢口否认,那么局长办公室究竟被偷走了何物?为何不公之于众呢?这并非是仅仅否认、含糊其辞就能说明了问题的。警方的态度更是让人匪夷所思,被问及案情的时候是“不便披露”,“不便”在何处,难道仅仅是失窃的是工商局长办公室就“不便”了吗?
种种疑问,每个都横亘在公众的脑际,当事人对此是含糊其辞,交代不清,大有蒙混过关之意。愈是如此,愈能说明其中藏有问题。此前就曾经有媒体报道过小偷偷了某官员的家之后,官员选择的是息事宁人,根本不敢报警,甚至是在小偷被抓到之后,对被偷之事依然矢口否认。这颇超出常理的事情很快就真相大白,不过是官员害怕此事暴露自己。现在看来,工商局长想必也是遇到了相同的问题,这才如此推三阻四,不敢言明。
真相永远不会被掩埋,覆在其上的沙子终有一天会被风吹走,露出里面的实质。可在掩盖的过程中,往往让公众看到的是某些官员的失职和失态,不论是极力掩饰,抑或是含糊其辞,企图麻痹公众的神经,,都将会受到公众的口诛笔伐,甚至会把原本没有的事情搞糟搞坏,毁了自身的形象。
(编辑 刘畅)