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为什么“秀才”遇到兵,有“理”说不清

作者:山东 马先鲁 来源: 发布时间:2024年09月26日

  “秀才遇到兵,有理说不清”,是说士兵粗俗不讲理,“秀才”有理也讲不清。而在部队中,有的“秀才”自身有问题,说话迂腐,遇到兵自然是有理说不清。在部队里,一些文

  职干部,说话文绉绉的,我们姑且称之为“秀才”。“秀才”讲话,喜欢遵循自己既定的语言习惯和说话方式,总让听者云山雾罩,不知所然。

  “秀才”咬文嚼字,说不清理

  胡采英是某部文工团文案组组长。近期,部队要举行一场“元旦晚会”,时间很紧。有一首刚创作的歌颂某典型人物的军旅歌曲,要在晚会上表演,其中有两句分别是:屡次遭遇挫折,也不妄自菲薄;勇当先锋,在时代洪流中标新立异。就在最后一次彩排时,胡采英说:“我突然发现,‘妄自菲薄’应换成‘自暴自弃’;‘标新立异’应换成‘独树一帜’。”见团长没回应。胡采英又说:“‘妄自菲薄’指过分地看轻自己;‘自暴自弃’是说自己瞧不起自己,甘于落后或堕落,还是换‘自暴自弃’更合适。‘标新立异’,指提出新奇主张;‘独树一帜’指单独树起一面旗帜,自成一家,我觉得换它更好。”团长有些生气:“你了解过创造者的意思和被歌颂者的情况吗?歌词已经经过无数次审核,而且现在马上就要汇演了,临时改词,又是汇报,又是审批,会耽误整场晚会。我们演唱歌曲主要是唱出气势,唱出战士的精神风貌,别太咬文嚼字了。”

  胡采英对歌词咬文嚼字,太过于较真,而且是在最后关头提出要换两组成语,这不是添乱吗?团长跟她说不清理,最后批评了她。部队里的文职干部,应把文化知识用在该用的实处,从大处着眼,为宏观服务。一味地咬文嚼字,不分轻重,拣了芝麻丢了西瓜,弱化了文化的功用,文化就成了负累,在累了自己的同时,也累了别人,难免引起别人的反感。

  “秀才”两面圆滑,言不出“理”

  某特种部队进行营救演习,按预定作战计划,由一组负责正面进攻,二组负责道路看守,但行动中由于一组没有按预定时间到达指定地点,二组组长认为队友有危险,决定前去支援。最终,一组撤退中遭遇埋伏,损失惨重。两位组长互相指责,最后吵起来,差点动了武,最后到政委那里讨说法,政委让两人坐下冷静一下,劝导说:“一组在行动中遇突发情况,没来得及通知二组,这是可以理解的。二组组长迟迟等不到人,出于对战友安危的担忧而擅自决定去化工厂救援,这也在情理之中。大家都是为了顺利完成任务,没有任何私心,各有各的道理,我觉得都没有错。”政委两面装好人,谁也不愿得罪,根本分不出谁对谁错,孰是孰非,两位组长还是心存芥蒂,面和心不和。

  两位组长因为任务失败而互相指责,请政委给做评断,这位“秀才”两面装好人,说了一些两面圆滑的话,最终也没说出个是非曲直来,最后,两位组长都不满意。部队文职干部说话做事应当一是一,二是二,经纬分明,这样才能讲出道理,以理服人。“秀才”式的两面圆滑,含糊不清,能从根本上解决问题吗?

  “秀才”拐弯抹角,讲不明“理”

  林重立医科大学毕业后分到某军区医院,后来因工作比较突出,成为内科主任。有一次医院评定职称,有三位符合条件的候选人,林重立是其中之一。他想打听一下消息,于是借着到分管副院长办公室送文件的机会,拐弯抹角地说:“院长,我从毕业分到这里工作已经有五年了,一直非常努力和认真,幸运的是,我从未出现一起纠纷和医疗事故,得到了患者的肯定。不知道上级领导对我的工作有没有什么不满意的地方,如果有,希望予以指出,我马上改正,绝不辜负领导的厚望。”副院长点点头:“你干得不错。”林重立见副院长没听懂,呆在那不走,副院长问:“你还有事吗?”他这才吞吞吐吐地说:“不知道这次评选,我希望大不大?”副院长这才知道他刚才那番话的真意,有些生气地说:“你说话真费劲,直接问不就得了吗?这事上级会公平推选的,你不用担心。”

  林重立作为一名部队干部,拐弯抹角地打听消息,“委婉”的话语弄得副院长一头雾水,难免引起反感。部队文职干部,说话办事,在顾忌他人感受的情况下,最好开门见山,有什么说什么,如此他人才更易于领会。反之,如“秀才”般喜欢“玩含蓄”,拐弯抹角地说话,让人半天听不明白你的意思,换了谁,谁能不生气?

  “秀才”高谈博引,道不白“理”

  某部所在地区发生泥石流,山体滑坡,部队即将步行开赴现场进行救援。李宁做为一名团政治委员,在行动前为战士做战前动员,他说:“圣人说,‘天将降大任于斯人也,必先苦其心智,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行弗乱其所为,所以动心忍性,增益其所不能。’你们知道春秋战国时期的湛泸剑、鱼肠剑为什么能历经千年而锋利依旧吗?就是因为它们经受过烈火和严寒的历练。今天的任务非常艰巨,我们要有一种不怕苦、不怕累的精神,不惜一切保卫人民生命和财产。”战士们历史知识都不多,听着李宁一番引用典故的“高深”之语,就像在听天书一样。

  李宁在给战士做战前动员时,发挥自己的文化特长,“旁征圣语,博引典故”,讲得很高深,但战士们听不懂,因为战士喜欢听大白话。部队文职干部给战士讲话时,应该尽量用通俗易懂的大众化方式,让他们易于接受,才能做到快速传情达意、有效沟通。一味按自己的方式说话,高谈阔论,引用名言典籍,让有些文化水平不高的战士情何以堪!

  部队里不乏一些有文化的文职干部,相对于绝大多数战士来说,这些“秀才”占据着文化的制高点,两者的差距导致沟通上的困难。此时,“秀才”应当适当改变自己的说话方式和语言习惯,使之能够适应大众,这样,才能真正上传下达,让彼此的沟通畅通无阻。

  (编辑 胡国玮)

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