河南 冯坤
央视热播剧《士兵突击》中，许三多凭借着“不抛弃、不放弃”的精神，在当兵这条职业道路上，一路升迁，从一个“龟儿子”成为了一代“兵王”。可他的同乡兼战友成才，不知要比许三多聪明伶俐多少倍，职业生涯却坎坷艰难，这究竟是为什么呢？
忠诚意识缺失，过于功利
成才到“钢七连”时间不长，由于有狙击特长，很受连长高诚重视。可成才为了早点儿提干，便向连长提出了转连的要求，并且是要转到自己私下联系好了的“红三连”。作为连长，高诚的愤怒可想而知：钢七连，这支有着悠久历史和光荣传统的连队，这支建连史上从没有逃兵的连队，今天竟有人主动要求退出，这无疑是奇耻大辱。当时，高诚克制住自己的情绪，慢慢站起来对成才说：“你走吧。”成才这一走，彻底伤了连长的心，冷了战友们的情，也给自己刚刚开始的军旅生涯蒙上了一层阴影。
与其相比，在一次山地演习时，许三多力擒A大队指挥官袁朗，演习结束后，袁朗直言表达了对许三多的喜欢，并希望他到A大队来，而许三多的回答却是：“我是钢七连第四千九百五十六名士兵！”袁朗无奈地笑了，可同时对许三多的欣赏又增加了几分。
剧中A大队指挥官袁朗曾评价成才：“你所走过的地方只是你路过的地方，你到哪里都不会付出自己的感情，碰到更好的去处你会毫不犹豫地离开，你要记住，你经历的每个地方、每个人、每件事都需要你付出时间和生命。”这句话给我们提示，不论从事何种职业，在职场，忠诚信义是安身立命之本，我们很难接受身边有一个见利忘义、嫌贫爱富的同事，领导也不会接纳重用一个朝秦暮楚、见异思迁的员工，因为这样的人不仅不能给企业创造价值，还需时刻防备他在背后插刀走人。
平等意识欠缺，过于势利
成才刚到新兵连时，为了和战友们搞好关系，有事没事搭话递烟，不亦乐乎。时间一长，战友白铁军发现了门道，对许三多抱怨说：“你这老乡可不地道啊！就说这发烟吧，这10块的烟是孝敬连长和排长的；这5块的烟是给班长和班副准备的；这2块的烟就是发给咱们战友的！”时间一长，战友们都对成才有意见，可成才还以为自己在连队混得左右逢源，如鱼得水。直到成才跳槽到红三连当班长那天，下着瓢泼大雨，出来为他送行的竟只有许三多一个人。面对此情此景，成才感叹道：“我以为自己在七连这段时间，就算没处下全连人，也处下了半连人，想不到最后送我的就只有你一人！” 此时此刻，成才终于尝到了自己势利待人的滋味。
很多人在生活、工作中习惯把身边的领导、同事、朋友，按着可利用价值的大小划为三六九等，不能做到一视同仁，平等对待，自己还洋洋得意，认为做得万无一失，混得如鱼得水。岂不想想这样一来，不但会使自己疲于应付，还会落个势利小人的名声，又怎会有好人缘？就如成才一样，连分个烟都要按人标价、分清等级，战友知道了，又怎么会喜欢他、亲近他？自然也就没人为他送行。
团队意识淡薄，过于自我
在参加A大队队员选拔赛时，成才和许三多、伍六一分到了一组。伍六一由于腿受伤，拖慢了行军速度，在离比赛终点几百米处，三人都已筋疲力尽，每前进一步都十分困难，同时后面的队员正在不断赶来，甚至可能超过他们。想到这次选拔只有三个名额，成才在看到已有一人到达终点后，略一考虑，便头也不回地向终点跑去……而许三多，面对伍六一催促，他完全不顾自己的进退得失，宁可选拔不上，也绝不放弃，死死拖着伍六一前进，直到伍六一自己放出弃权的烟幕信号，才一步三回头地向终点跑去。最后，成才和许三多都进了A大队，可最后冲刺的这一幕，也被考官袁朗看在眼里，记在心里，为后来淘汰成才埋下伏笔。
“不抛弃、不放弃”这句台词集中体现了团队合作的精髓。A大队本身就是个团队，它的选拔赛，将所有参选队员分队，其用意也是锻炼每个人的团队意识，使其明白，无论在什么情况下，不抛弃、不放弃自己和战友，才是一个团队最终胜利的根本所在。而成才却为了一时的私利，抛弃战友，虽然最终进入了A大队，但如此一个团队意识淡薄，过于自我的人，考官袁朗又怎会要他？举一反三，职场也需要同事之间的精诚合作，如果一个人为了自己的利益，可以抛弃同伴，甚至背叛公司，那么，他又怎会在职场获得成功呢？
成才这个众人眼中的“人精”“能人”，过于相信自己的能力，聪明反被聪明误，忽视了忠诚信义、平等待人、团队合作等这些职场中的最基本的道理，吃尽了苦头。正在职场中打拼的朋友应引以为戒啊！
编辑 尹丛丛
